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  • Nous appliquons la procédure “no cure, no pay” pour nos efforts de recrutement
  • Nous ne demandons pas de contrat d’exclusivité ou de mandat de recherche 
  • Nous suivons l’évolution professionnelle de candidats compétents en plus d’évaluer et sélectionner ceux-ci. 
  • Vous avez la possibilité d’évaluer les compétences et motivations du candidat durant une période d’essai de 6 mois où il preste sur payroll Arroba.

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